Pour enrichir la vie culturelle-des temps libres des collaborateurs, améliorer leur forme physique, renforcer la conscience des équipes et la cohésion de l'entreprise, le service RH de l'entreprise a pris en charge l'organisation globale. Les tours de pré-qualifications pour les épreuves individuelles et par équipes ont débuté à la mi-mai après la clôture des inscriptions le 19 mai, et toutes les compétitions finales se sont déroulées le 6 juin sur les terrains de sport d'usine.
La compétition sportive couvrait une gamme complète d'événements compétitifs pour convenir aux participants de tous genres et préférences : courses à pied individuelles hommes et femmes, courses de relais hommes et femmes, simples et doubles mixtes de badminton, matchs de groupe de basket-ball, concours de tir à la corde- et de saut à la corde. Chaque événement offrait de généreuses récompenses en espèces aux trois premiers gagnants, tandis que le basket-ball et le tir à la corde-de-offraient des prix spéciaux aux équipes championnes et finalistes-. Le bras de fer-de-a obligé chaque département à former des équipes d'au moins 10 membres, encourageant ainsi la collaboration entre-collègues.
Durant tous les matchs, les participants se sont pleinement consacrés à chaque compétition. Ils ont couru dur sur la piste, ont coopéré tactiquement dans les sports d’équipe, se sont encouragés et se sont soutenus quels que soient les départements. Chaque joueur a fait preuve de persévérance, d'esprit sportif et d'un mental positif, interprétant parfaitement le thème central de l'événement.
Cette rencontre sportive du personnel brise la monotonie du travail quotidien, aide les employés à relâcher la pression et à améliorer leur santé physique. Plus important encore, cela a approfondi la communication entre les différents départements et succursales, unifié le moral des équipes et enrichi le paysage culturel de l'entreprise. À l'avenir, RYDBATT continuera d'organiser diverses activités pour ses employés, en prônant un équilibre sain entre travail-vie privée et en injectant une vitalité durable dans le développement de l'entreprise à long-terme.
Balises chaudes
Rencontre sportive du personnel de RYDBATT, événement sportif d'entreprise, activités de team building d'entreprise, jeux pour les employés d'usine, culture d'entreprise de la nouvelle énergie de Huizhou
