RYDBATT organise un match amical de basket-ball au sol avec un barbecue pour dynamiser la culture de l'équipe

May 27, 2026

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Organisé sur le terrain de basket extérieur de l'entreprise, ce merveilleux événement a débuté officiellement à 18h45. Le match a lancé une confrontation passionnante de championnat au sol entre deux équipes d'élite, l'équipe R&D du 3e-étage et l'équipe de bureau du 2e-étage. Les deux équipes étaient parfaitement préparées avant le match. Durant le match, les joueurs ont fait preuve d’un travail d’équipe extraordinaire et d’un esprit de compétition positif. Ils ont couru pour intercepter, passer avec précision et tirer courageusement sur le terrain, chaque dunk merveilleux et contre-attaque défensive gagnant les acclamations continues du public sur place.

Outre la passionnante compétition de basket-ball, l'entreprise a soigneusement organisé un barbecue spécial pour tous les participants et spectateurs. Tout en profitant de cet événement sportif passionné, les employés ont dégusté de délicieux plats au barbecue, ont discuté et communiqué librement avec leurs collègues dans une atmosphère détendue et agréable. Tout le personnel du Centre de Marketing a été invité à regarder le match, à encourager les équipes en compétition et à se joindre à la réunion informelle, s'intégrant ainsi pleinement à l'activité collective.

Cet événement à double-thème sportif et gastronomique allie parfaitement vitalité sportive passionnée et tendresse chaleureuse de l'entreprise. Cela a non seulement soulagé efficacement la fatigue au travail des employés et enrichi leur vie culturelle-de temps libre, mais a également brisé les barrières de communication entre les différents départements et étages. Grâce à une compétition amicale et à une communication interactive informelle, la cohésion et la force centripète de l'équipe de l'entreprise ont été considérablement renforcées.

À l'avenir, RYDBATT continuera à organiser des activités culturelles d'entreprise diverses et colorées, à prendre soin du travail et de la vie des employés, à enrichir continuellement la connotation de la culture d'entreprise, à donner au développement des équipes une vitalité positive et à promouvoir la croissance synchrone des employés et de l'entreprise.

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